EXPOSICION 2 (RESUMEN)

March 12, 2011 at 5:15 am (Uncategorized)

Bueno como ya sabemos la adminisracion es un proceso que conciste en las actividades de planeacion, organizacion, la direccion y el control de los recursos de una empresa.

Y bueno tambien en lo que corresponde a los recursos pues ya sabemos que son financieros, humanos, materiales y tecnologicos. al igual de que ya hablamos de que la administracion maneja los recursos de una empresa, pero aun no sabemos que es una empresa:

hay un autor que me parecio muy entendible su definicion y es Lourdes Much que dice: una empresa es un grupo social en el que a travez de la administracion del capital y el trabajo se producen bienes o servicios. De igual manera relacionamos lo que es un organismo con una empresa.

ORGANISMO

Sistemas sociales que estan dieñados para conseguir metas y objetivos a traves de la disposicion de recursos humanos y de cualquier otro tipo  que contribuyan al fin mencionado. ya que tenemos el concepto de empresa ahora veremos en que consiste el proceso administrativo dentro de una empresa .

PROCESO ADMINISTRATIVO

Un proceso es un conjunto de pasos necesarios para llevar a cabo una actividad. entonces sedefine el proceso administrativo como la administracion en accion o el conjunto de faces o etapas sucesivas a traves de las cuales se efectua la administracion.

La primera etapa de este proceso es la PLANIFICACION .

La planificacion requiere definir los objetivos o metas de la organizacion estableciendo una estrategia general par alkanzar esas metas .

La egunda etapa de este proceso es la ORGANIZACION .

Es la estructuracion tecnicade las relaciones que deben existir entre las funciones y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social. practicamente conciste en ordenar y distribuir el trabajo dentro de la empresa. 

La tercera etapa del proceso es la DIRECCION.

Se logra la realizacion de lo planeado por medio de la autoridad del administrador. E ste debe verificar que las cosas se hagan, debe tener liderazgo, brindar motivacion, debe fomentar la comunicacion entre loa empleados .

La cuarta etapa de el proceso es el CONTROL.

Y se define como el proceso de vigilar actividades que aseguren que se estan cumpliendo como fueron planificadas.

Ya sabemos que es un proceso administrativo ahora veremos quien lo afectua.

El administrador, ya que este debe tener un codigo de etica

  • El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales.
  • El administrador debe mantener en secreto las informaciones que de ser reveladas, perjudicarian a la empresa.
  • Debe respetar las ideas de los demas y tomarlas encuenta.
  • Debe denunciar cualquier accion incorrecta que se produsca.
  • Al dar un servicio o producto debe garantizar satisfaccion del cliente.

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